说致力于多样性、公平和包容
说致力于在斯堪的纳维亚的背景下建立一个包容性的学习环境. 在做这个, 我们想为不同观点的讨论和辩论提供一个场所, 同时我们坚持我们对多样性和尊重他人的坚定承诺.
在说，我们相信在学习和工作环境的各个方面包容多样性是学生和组织充分发挥其潜力的必要条件. 我们希望创建一个让每个成员都感到受欢迎和支持的社区, 跨越所有的身份和生活经历. 这包括, 但不限于, 种族的多样性, 种族, 性别, 性偏好, 和社会经济背景.
学生的身体
学院的学生来自北美大约200所著名的学院和大学. 大约8%的留学生是在北美大学学习的国际学生. 学生来自中小型文理学院, 大型国有金融机构, 从城市, 农村, 以及郊区.
多样性、公平和包容倡议
我们努力的方向
- 通过修改我们的奖学金模式和发展更多的暑期项目，提高弱势学生的入学机会, faculty-led项目, 和定制的项目
- 向学生学习:与多元化奖学金获得者的焦点小组讨论他们在说的经历
- 通过培训和激励提高教员的意识
黑人的生活问题
The systemic oppression of Black people is not a problem specific to the United States; it is a global one. 我们都有责任面对系统性的种族主义和制度化的反黑人主义. 作为国际教育工作者，我们承认出国留学的特权. 我们承认高等教育机构是问题的一部分, 但它们也可以成为解决方案的一部分.
彻底的改变始于我们的社区. 由于我们与明尼苏达大学的紧密联系, 作为我们北美办事处的东道主, 我们的记录学院, 长期亲密伙伴, 我们已经决定为他们的奖学金捐款, 表彰乔治·弗洛伊德, 总共25美元,000.
阅读我们的声明全文, 包括我们在bat365线上平台和哥本哈根的说社区内的行动, 在这里.